みんなで役割分担して力を合わせて達成することよりも、各自で解決できる人が集まって何かを目指す、というやり方が好き

前に自分に向いてる仕事を探す方法って記事で、
好きなことを100個書き出す作業をしてみたんだけど、
リストを見返すと、みんなで協力することより自分一人で解決するタイプの方が多い。

人と一緒に、っていうのは写真部の活動とかはあるけど、
それも個人個人が勝手に考えて楽しめることを、
あえてみんなで楽しむ、みたいなパターンなので、やっぱり個人的。

みんなの力を合わせて達成できるなんとか！みたいなのじゃなく、
個人でも楽しめる人が集まって、みんなで楽しむ。
基本は個人ベース。どうやらそういうのが好きみたい。

みんなで役割分担して力を合わせて達成することよりも、各自で解決できる人が集まって何かを目指す

仕事でも、みんなで役割分担して力を合わせて壮大なことを達成！ってよりも、
個人で解決できるちょっとしたことを試行錯誤する！とか、
各自で解決できる人が集まって何かを目指す、というやり方が好きみたい。

自分の場合は会社員・就職っていう働き方が全く向いてなかったんだけど、
これ人によっては逆にフリーランス・独立が全く向いてない人もいるわけで、
働き方を考える時に、どの会社どの業種どういう条件っていう話の前に、
自分に向いてる働き方（ストレスのない働き方）をした方がいいよね、っていう話。
ここでズレるとなかなか厳しいよねぇっと。

働き方改革的な昨今よく出てくるそんなキーワードを見てて、
ふとそんなことを思った、2019年末。

で、よく考えると3年くらい前にも同じようなこと書いてた。
たぶん新しい働き方を模索しだすとこれを考えるのだなぁ→自分に合った働き方を見つける、6つの仕事分類法